【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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劳务派遣作为一种灵活的用工模式，涉及到三方主体：劳务派遣公司（用人单位）、用工单位以及被派遣的劳动者。对于用工单位，很担心各种风险，尤其是在这种用工模式下，社保缴纳责任的划分尤为重要。本文将探讨在劳务派遣中社保未缴纳的责任归属问题。
2024-05-13
在当前的商业环境中，企业面临着日益激烈的竞争和不断变化的法规要求。为了降低成本、提高效率，同时确保合规性，越来越多的企业开始考虑将社保公积金管理外包给专业的人力资源服务公司。这种做法是否可行？答案是肯定的，企业完全可以选择社保公积金外包服务。
2024-05-11
最近，由于市场经济环境的变化，不少企业客户向我们咨询如何降本增效，劳务派遣的方式是否真的可行？如果使用劳务派遣，企业又需要注意哪些事项。今天我们总结了相关内容。
2024-05-08
由于企业需要降本增效，越来越多企业选择进行劳务派遣，国家为了使这个行业更加规范，也是出了一系列有效的措施，近日，京津冀地区出台《京津冀劳务派遣合规用工指引》，再次引起企业和行业的关注。今天就来分享企业劳务派遣用工注意事项及合规管理指南。
2024-04-22
近日，从四川省人民政府网站获悉，四川省人民政府办公厅印发《关于持续巩固和增强经济回升向好态势若干政策措施》，在强化财税政策支持、积极扩大有效投资、加快消费恢复提振、推动外贸提质增效、帮助企业降本减负、推进企业快速成长等6个方面提出18条政策措施，聚焦激发有效需求、培植增长点，持续巩固和增强经济回升向好态势。
2024-04-17
说起残保金，很多人可能都不了解，但是对于企业来说是一笔不小的支出，但并不是所有的企业都需要缴纳残保金，满足以下5种情形的用人单位是不需要缴纳。快跟随小编一起来看看你的企业是不是在其内。残保金全称残疾人就业保障金，是国家为残疾人就业提供保障的一笔专项资金。
2024-04-11
在人力资源服务中，招聘服务也是很多企业需求之一，很多人首先想起的是猎头，其实现在很多企业会选择RPO，那么什么是RPO，哪些情况需要使用RPO？能提供哪些服务内容？今天，就为大家整理相关内容出来分享。
2024-03-28
什么是内退？内退又叫做“内部退休”和“内部退养”，指的是用人单位职工未达到法定退休年龄，而是保留劳动关系、退出劳动岗位的一种方式。这种做法是否合法？
2024-03-18
对于企业来说，肯定是不希望出现员工隐瞒怀孕然后入职的，很多企业也会让HR在这方面多加注意，那么，面对这种情况，HR要在法律允许的范围内，如何规避呢？维护企业的利益。今天小编就分享一些小知识。
2024-02-27
在当今社会，为了鼓励和支持企业吸纳残疾人士就业，我国制定了一系列优惠政策，其中包括残疾人就业保障金的减免。那么，符合哪些条件可享减免残疾人就业保障金优惠？我们一起来了解一下。
2024-02-26
