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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,达成销售目标;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、财务等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,具备销售经验优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、维护客户关系,进行需求对接,对项目实施方向进行把控,确保项目顺利执行和客户满意;
2、负责协助申报员工社保、公积金转移合并的办理;
3、负责协助客户办理员工失业保险享受手续的核定及出具;
4、负责协助员工进行生育保险的报销手续以及生育津贴的申领手续;
5、负责协助员工进行医疗保险的报销手续、进行医保赔付咨询及提供相关资料;
6、负责协助员工进行工伤认定、预约工伤鉴定以及进行工伤理赔手续等事宜;
7、提供社保、公积金等相关业务的政策咨询、落户积分办理、员工退休手续办理、投诉事件的处理、协助开具各项证明。
任职要求:
1、 本科及以上学历,具有1年以上相关工作经验;
2、有良好思考与分析能力,逻辑性强,数字概念清晰;
3、高度的团队合作精神和积极主动的工作态度,能够独立复杂项目的实施与推进;
4、富有激情,能够适应高强度的工作压力,能够适应经常性出差;
5、普通话标准,熟练操作Excel、word 等办公软件。