【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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婚假和年休假是两种不同的假期制度，它们在法律和公司政策上有着不同的规定。婚假是指员工因结婚而享受的特殊假期，而年休假是指员工根据工作年限累积的休假时间。虽然婚假和年休假都是员工休息和放松的机会，但它们之间并没有直接的关联。
2023-07-06
在现代商业环境中，企业用工风险是企业经营过程中不可避免的一部分。无论企业规模大小，都面临着各种用工风险。本文将介绍一些常见的企业用工风险，并提供一些应对策略。
2023-07-05
有很多小伙伴有这样的疑问现在灵活就业以个人身份参保，以后又去企事业单位工作怎么办?目前在单位工作，以后想灵活就业，养老保险会中断吗?今天薪税保小编就这些问题来讲解一下灵活就业人员养老保险怎么转移接续。
2023-07-04
有些小伙伴失业一时间找不到工作，或者是想要辞职自己做一些事情，提供了灵活就业社保，但是还是有很多小伙伴担心，自己交社保等到退休时，养老金会不会比单位缴纳社保领得少？相信不少人都有这个疑惑，今天小编就为大家拨开迷雾。
2023-07-03
很多小伙伴都以为参加城职养老保险可享受的待遇就是退休后领的养老金，其实不然，我们的养老保险还有其他待遇可享受哦！那么，城职养老保险待遇除了养老金还可以享受什么？
2023-06-30
灵活就业社保是现在很多非职工人员选择的一种方式，也有很多离职后没有及时找到工作的人群，选择灵活就业社保的方式，那很多人就很关心灵活就业人员能领取社保补贴吗？能领到多少钱？灵活就业人员如何办理社保补贴申领？1分钟带你看懂！
2023-06-29
大家都知道现在职工离职后，是可以缴纳灵活就业人员医保，但是这就有人发出出灵魂拷问:从单位职工医保换成灵活就业人员医保有没得待遇等待期喃？今天又来科普一下这个问题。
2023-06-28
随着医疗的发展和价格上升，大家越来越重视医保，能够很好的保障自身生病的治疗，大家很关心自身退休时要医保缴费多少年，才能继续享受基本医保待遇？这个问题，下面我们一起了解一下在成都市城镇职工医保的缴费多少年可以享受终身医保？一起来看看吧～
2023-06-27
随着政策的变化，很多企业在用工成本居高不下的企业会使用劳务外包，还有一些人才招聘难度大的企业，员工编制不足的企业，短期项目灵活用工的企业，都会考虑劳务外包的方式来解决企业这些问题，那么，很多人都不知道具体那些工种适合使用劳务外包，劳务外包工种一般有哪些？
2023-06-26
劳务外包是一种企业将非核心业务功能外包给专业服务提供商的商业模式。它适用于各种规模的公司，无论是初创企业还是大型跨国公司。劳务外包的优势包括以下几个方面
2023-06-25
