【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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在了解哪些人员应当参加工伤保险这个问题之前，我们要知道什么是工伤保险？工伤保险又称职业伤害保险。是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2023-05-26
暂别忙碌的工作，远离纷扰的尘嚣。在这个万物复苏的季节，为感谢团队伙伴们一直以来的努力付出，增强团队协作，丰富伙伴们的工作生活，2023年5月19-5月22日，薪税保公司特组织了“同心同行 共创未来”为主题的年度旅游活动。
2023-05-24
灵活就业人员如何暂停缴纳社保医保?成都劳务派遣公司小编之前给大家介绍过，灵活就业人员可以自己办理职工养老保险和职工医疗保险参保缴费。今天，成都劳务派遣公司小编给
2023-05-23
随着全球经济的发展和科技的进步，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式来满足业务需求。灵活用工公司作为一种新型的人力资源服务提供商，为企业提供了更加灵活、高效的用工解决方案。在本文中，我们将介绍灵活用工公司的六种模式。
2023-05-23
随着经济的发展和全球化的加速，越来越多的企业选择将一部分业务外包给专业的劳务公司。劳务外包是指企业将一些非核心业务或者一些短期性、季节性的工作外包给专业的劳务公司，由劳务公司负责招募、管理和培训员工，用人单位只需要支付一定的服务费用即可。
2023-05-22
随着经济的发展和市场的竞争，越来越多的企业开始采用劳务派遣和劳务外包的方式来管理人力资源。但是，对于国企来说，选择哪种方式更好呢？本文将从多个方面进行分析和比较。
2023-05-18
成都拥有众多的人力资源服务公司，人力资源服务公司可以帮助招聘、培训、薪酬管理、人事代理等等业务。那么，成都的人力资源服务公司怎么样呢？以下是作为人力资源服务公司的建议。
2023-05-15
人力资源外包和劳务派遣都是企业在人力资源管理方面的一种选择，但是它们之间存在一些区别。小编今天从定义、职责、目的、雇佣关系、管理方式和法律规定等方面来讨论人力资源外包和劳务派遣的区别。
2023-05-12
