45、55岁的社保优惠政策是什么
社会保障政策：年度社会保障政策解读
年初以来，我国各地区的社保将由税务局统一征收，我国的社保体系将更加完善有序。 这一举措改变了以往不同地区不同单位缴纳社保的情况。 各地社保征收部门统一，国家对社保征收的监管更加严格。 许多不法企业不得不为员工缴纳社保，不能再上当受骗。 税务局掌握了每个企业的税务情况，可以清楚地了解每个企业每个员工的工资情况。 公司不可能不支付员工的社会保障。 由税务局直接征收社保，在保障社会公平的同时，也保障了我们员工的权益。
此次社保新政改革的主要变化是企业职工缴纳社保的问题。 过去，企业员工缴纳社保是需要缴纳社保的，因为有些部门不知道员工的具体工资，所以要求企业按照最低缴费标准缴纳。 现在由税务局征收，企业所有员工也必须根据自己的工资基数缴纳相应的社保金额。 这一变化不会对我们的社保转移产生任何影响。 我们的社保转移还是按照之前的方式转移。 在一处连续缴纳10年社保的职工，可在该处办理相应的退休手续。 如果你想去另一个地方，你也可以转移你的养老保险。
2015年社保改革对公司影响最大。 公司必须按照员工的实际工资缴纳社会保险。 公司可能不得不帮助我们的员工支付更多。 对我们的员工来说，保障我们的权利也是一件好事。
在这次改革中，我们的社保转移仍然沿用以前的方式，基本没有变化。 我们的社会保障政策越来越严格，越来越规范。