生育保险：如何计算生育津贴?生育津贴是生育保险待遇之一。连续6个月以上参加职工社会保障生育保险的，被保险人可以在产假后领取生育津贴。现在，让我们来看看如何计算生育津贴?
生育保险：如何计算生育津贴?
生育津贴=用人单位月平均缴存基数水瓶座30天×产假天数。
用人单位月平均缴存基数：女性参保职工引用、小产或分娩的自然年度，所属单位首次核准缴存基数月，所有参保职工缴存基数总额除参保职工总数外。
生育保险:如何计算生育津贴?第一张
高或低：生育津贴低于生育假期应享受的个人工资的，用人单位必须补充差额;生育津贴高于生育假期应享受的个人工资的，用人单位必须全额发给个人。
注：女职工与所属单位协商延长产假，不享受生育津贴待遇。
生育保险：如何计算生育津贴?成都职工生育保险已纳入职工医疗保险。只要被保险人连续6个月以上参加职工社会保障职工医疗保险，符合申请生育津贴条件的被保险人就可以申请生育津贴。