您是否曾经在申报个人所得税时感到困惑，不知道如何计算应纳税额，或者担心自己算错税款？现在，我们为您带来了一篇全面的个人所得税申报计算攻略。

　　纳税义务发生时间：扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日，向主管税务机关报送相关涉税信息资料的时间。这是根据国家税收法律、法规和规章的规定，在纳税人发生应税行为后，扣缴义务人应当及时履行代扣代缴的义务，并在规定的时间内向主管税务机关报送相关的涉税信息资料。

　　哪些个人所得需要缴纳个人所得税？

　　需要缴纳个税的共9项。（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

　　新个税法下如何计算工资、薪金？

　　根据2019年实施的新个人所得税法，居民个人的工资、薪金所得在缴纳个人所得税时，日常采取累计预扣法进行预扣预缴。而劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，则采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。

　　何为累计预扣法？

　　计算公式为：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中，累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

　　那应该到底应该怎么算员工工资、薪金呢？

　　举个例子：

　　一职员2015年入职，2022年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，如果从1月起享受专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前3个月为例，应当按照以下方法计算预扣预缴税额：

　　1月份：（10000-5000-1500-1000）×3%=75元；

　　2月份：（10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75=75元；

　　3月份：（10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75-75=75元。

　　除工资、薪金外，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按次或者按月预扣预缴个人所得税。

　　劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额按70%计算。

　　在计算减除费用时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算。

　　居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法，基本平移了现行税法的扣缴方法，特别是平移了对每次收入不超过4000元、费用按800元计算的规定。

　　这种预扣预缴方法对扣缴义务人和纳税人来讲既容易理解，也简便易行，方便扣缴义务人和纳税人操作。