工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤、职业病或者死亡。但是，并不是所有在工作中发生的伤亡都能被认定为工伤。本文将介绍那些伤亡不能被认定为工伤。
1.自然灾害
自然灾害是指由自然因素引起的灾害，如地震、洪水、台风等。如果员工在自然灾害中受伤或死亡，这种伤亡不能被认定为工伤。因为自然灾害是不可预测和不可控制的，雇主无法对其负责。
2.个人原因
如果员工在工作中受伤或死亡是由于个人原因引起的，这种伤亡也不能被认定为工伤。例如，员工在工作中因为自己的疏忽而受伤或死亡，或者员工在工作中违反公司规定而导致伤亡。
3.酒后驾驶
如果员工在工作中酒后驾驶导致伤亡，这种伤亡也不能被认定为工伤。因为酒后驾驶是违法行为，雇主无法对其负责。
4.私人活动
如果员工在私人活动中受伤或死亡，这种伤亡也不能被认定为工伤。例如，员工在休息时间去爬山，不幸发生意外，这种伤亡不能被认定为工伤。
总结
在工作中发生的伤亡并不是所有都能被认定为工伤。自然灾害、个人原因、酒后驾驶和私人活动等都不能被认定为工伤。因此，员工在工作中要注意自身安全，遵守公司规定，不要酒后驾驶，不要在私人活动中冒险，以避免不必要的伤亡。