单位参保和个人参保有什么区别?社保可以通过单位参加，也可以自己办理。那么，单位参保和个人参保有什么区别呢?
单位参保和个人参保有什么区别?
一、缴费主体不同
1、单位参保：
与单位建立劳动关系的，由单位办理职工参保，由单位和职工共同承担缴费费用。
2、个人参保：
未在单位就业的，可以灵活就业人员身份参保，由本人承担缴费费用。
二、缴费基数、缴费比例不同
1、单位参保：
根据上一年度四川省城镇各单位就业人员平均工资的300%和60%(以下简称“全口径省平工资”)，确定缴费基数上下限标准，缴费比例为24%。其中，单位缴费比例为16%，全部计入统筹基金，个人缴费比例为8%，全部计入个人账户。
2、个人参保：
按上一年度全口径省平工资的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定，个人自主选择缴费等级，缴费比例为20%。12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
单位参保和个人参保有什么区别?第一张
3、女性领取养老金的年龄不同
1、单位参保：
在管理、技术岗位工作的女职工年满55岁，在生产、经营、服务岗位工作的女职工年满50岁。
2、个人参保：
女性年满50周岁(原管理、技术岗位女职工离职后以灵活就业人员身份参保的，个人缴费必须满两年)。
单位参保和个人参保有什么区别?参加工作后，可以要求单位为其缴纳社保。如果是灵活就业者，建议从那里缴纳社保。了解更多社保政策，请关注我们的网站。