如何购买工伤保险

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

　　职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不得缴纳工伤保险费。

　　第三十五条

　　用人单位应当按照职工工资总额和社会保险经办机构确定的标准缴纳工伤保险费。

　　如何购买工伤保险：如何购买工伤保险

　　(一)只有在职工参加工作时，单位才能为职工缴纳工伤保险。 工伤保险不是由员工自己缴纳，而是由用人单位缴纳工伤保险费。

　　(二)享受工伤保险，必须办理工伤证明

　　扩展信息：

　　工伤保险是指国家和社会对劳动者或其遗属在工作中或在特定特殊情况下遭受意外伤害或患职业病，造成暂时或永久性损失的一种物质援助。 工作能力和死亡。 社会保险制度。

　　工伤保险的认定：劳动者因工伤或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力或者死亡时，不论工伤的原因是什么，责任在个人或者 企业，享有社会保险待遇，即无过错有偿原则。 一、工伤保险的对象范围是生产劳动过程中的劳动者。 由于职业危害无处不在，而且始终存在，没有人可以完全避免职业危害。 因此，工伤保险作为一种职业危害保险制度，适用于所有员工。 职工发生工伤事故或者患有职业病的，应当一律享受工伤保险待遇。

　　2.工伤保险的责任是补偿性的。 也就是说，劳动者的生命权和健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺。

　　因此，工伤保险是建立在工伤赔偿责任基础上的社会保险制度，而其他社会保险则是建立在对职工生活困难的帮助和补偿责任基础上的。 统一专属的工伤保险计划与社会保障充分融合，补充一次性伤残就业补贴补偿。

　　三、工伤保险实行无过错责任原则。 无论工伤事故责任归于用人单位、劳动者个人还是第三方，均由用人单位承担保险责任。

　　4.工伤保险不同于养老保险和其他险种。 工人不缴纳保险费，一切费用由用人单位承担。 即工伤保险的投保人是用人单位。

　　5、工伤保险待遇比较优厚，标准高，但因工伤而异。

　　6.作为社会保障，工伤保险比商业意外保险更丰富。 除工伤意外伤害外，还包括职业病报销、急病猝死保险金、丧葬津贴(工伤死亡)。