【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年!

客服微信:XSB-HRS 客服QQ:860045838 咨询热线:4000282820

薪税保 > 行业资讯 > 社保常识

 公司交的社保:单位交社保怎么算的

分类:社保常识 发布时间:2021-08-17 09:51:14

摘要:  公司交的社保:单位交社保怎么算的  我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?  以单位买全社保为准,计算如下所示:  医疗保险:个人承担2%,单位承担

  公司交的社保:单位交社保怎么算的

  我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?

 公司交的社保:单位交社保怎么算的 第1张

  以单位买全社保为准,计算如下所示:

  医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

  养老保险:个人为8%,单位承担12%;

  失业保险:个人为1%,单位承担2%;

  工伤保险:个人无,单位1%;

  生育保险:个人无,单位1%;

  公积金:个人3.5%,单位3.5%。

  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

  工资为元每月,那么其需要交纳的保费为:

  医疗保险:个人*2%=40元,单位*8%=元;

  养老保险:个人*8%=元,单位*12%=元;

  失业保险:个人*1%=20元,单位*2%=40元;

  工伤保险:个人无,单位*1%=20元

  生育保险:个人无,单位*1%=20元

  公积金:*3.5%=70元,*3.5%=70元。

  因此个人总计交纳为:元,单位总计为:元。

  计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

  扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!

  其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

  比如A地社平工资为元,那么养老保险交纳额为*20%=左右/年,医疗为*10%=左右/年。

  另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的%。一般以最低档居多。