9月12日上午9:30， 成都市人社局党组成员、副局长亓国荣、成都市人社局就业促进和失业保险处处长唐启洪、武侯区社会保障基金中心主任刘熠、武侯区玉林街道政务分中心主任牟桂莲等一行莅临四川省薪税保人力资源服务有限公司（简称“薪税保人力”）参观调研交流。

　　亓国荣副局长介绍了此次走访调研目的。他指出：在当下的市场经济环境中，企业如何破解发展难题，进行更深层次的发展，需要进一步理清发展思路，凝聚发展共识，提升发展能力。

　　人社局各位领导与薪税保人力负责人进行了深入交流，详细了解了企业经营运行、业务规划布局等情况，根据企业提出的具体诉求，逐一解答，现场研讨解决方案。亓国荣副局长提及2024年8月23日新出台的《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》中已进一步健全了统一规范人力资源市场体系、加强市场监管等有关事项。企业应加强自身监督，建立更加完善的诚信体系，助力人力资源行业的健康蓬勃发展。

　　交流中，亓国荣副局长提出两点建议：一是充分发挥公共就业服务能力，加强市场化运作协同，整合更优质的就业岗位资源，实现合作共赢。二是和市人社局、区人社局更加紧密地交流沟通，解决企业招聘及求职者就业的相关问题，并提及成都人社部门在今年6月份发布的全国首创的高校毕业生专属平台-成都校地对接促就业平台。鼓励薪税保人力持续深化在蓉高校校地就业促进机制，促进在蓉高校毕业生高质量充分就业，加强岗位供需对接，更加精准保障企业用工，并对如何进一步促进就业提出了意见和建议。

　　此次人社局领导的调研走访，既是对薪税保人力现阶段发展的肯定，也是对企业未来的期许。相信在市人社局、区人社局的大力支持及指导下，行业将迎来更好的发展机遇，薪税保人力也将继续致力于成为中国领先的人力资源整体解决方案提供商的企业使命，打造人才供需链、搭建高品质人才生态圈，为社会经济发展做出更大贡献。