五险工伤保险一年给多少钱?
“五险”就是社保，所以每个月需要缴纳多少五险，其实就是社保的月缴费标准。
单位社保月缴额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴额=职工社保缴费基数*社保比例
【例】杭州市年度社保基数上下限：0.95元-0.74元
养老保险比例：单位14%，个人8%
医保比例：单位10.5%，个人2%
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险(基准费率)：根据行业风险等级而波动。 第一类为风险较小的行业，保险费率确定为0.5%; 第二类为中等风险行业，保险费率确定为0.8%; 风险较高的行业，保费率是确定的。 该比率被确定为1.2%。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
按社保缴费基数下限0.95元和工伤保险费率0.5%计算结果：
单位社保月缴金额：0.95元*(14% 10.5% 0.5% 0.5% 1.2%)=0.67元
员工社保月缴金额：0.95元*(8% 2% 0.5%)=0.77元
从以上可以看出，杭州的员工五险一金每月1元左右，单位五险一金每月1元左右。 这个仅供参考!