健康保险和生育保险的区别

　　在社会保险中，医疗保险和生育保险属于同一种社会保险。 社会保险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

　　社会医疗保险由自己支付，部分由公司支付。 部分记入医保卡，用于买药时消费。 公司支付的部分会加入社保基金统筹，在生病时按一定比例报销。 .

　　生育保险的待遇主要有两种，一种是生育津贴，一种是生育医疗。 后者是指女职工在怀孕、分娩或终止妊娠期间按照规定发生的医疗费用，由社会保障基金报销; 而生育津贴，即企业依法享有的女职工产假期间的工资，按企业发放。 职工上一年度平均月工资计算发放，由生育保险基金支付。

　　在商业保险中，医疗保险和生育保险是两种不同的保险，可以根据需要购买。

　　对于商业保险中的医疗保险，报销原则与社会医疗保险类似，一般作为社会医疗保险的补充。

　　商业保险中的生育保险是有限制的。 一般在怀孕28周前购买。 保险责任包括：孕产期死亡、全残、妊娠疾病、流产、新生儿先天畸形和新生儿死亡。 如果发生保险事故，将根据购买的保险金额支付赔偿。

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　　医疗保险和生育保险：生育保险和医疗保险可以同时报销吗

　　可以同时报销，两者享受不同待遇，医保是报销住院或门诊手术的医疗费用。 生育保险是国家和社会通过立法，对怀孕和分娩的女职工临时中断劳动，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。 补偿和医疗保健的社会保险制度。

　　生育保险报销流程：

　　用人单位需提交的申请材料：

　　社会保险登记表;

　　参加基本养老、工伤、生育保险人数增减表;

　　企业职工基本养老、工伤、生育保险申报汇总表。

　　女性员工应提交的申请材料：

　　计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件);

　　医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

　　女职工、计划生育工作人员身份证(原件及复印件);

　　企业职工生育医学证明审批表;

　　企业职工计划生育手术体检证明申请表;

　　企业职工生育医疗费用报销申请表;

　　企业职工生育保险待遇审批结算表;

　　企业职工异地就医生育保险申请表;

　　出生医疗费用账单、费用清单、门诊病历、出院小结等原材料;