社保工伤保险如何计算
社保工伤：非购买社保工伤如何处理
公司对工伤负全部责任。 待遇为参加工伤保险，由工伤保险基金支付。
员工拒绝购买社会保险，应当保留书面证明。 公司应立即单方面解除劳动关系，否则即使员工拒绝购买，公司仍将对工伤的发生承担全部责任。
社会保险法第五十八条规定，用人单位应当自职工入职之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定缴纳的社会保险费。
第八十四条规定：用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的，处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款; 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处500元以上3000元以下罚款。
社会保障工伤：如果您支付社会保障工伤该怎么办
社会保障工伤：如何计算社会保障工伤
社保工伤：社保刚停了，员工有工伤，但是每月的社保费已经缴纳了，可以从工伤保险中缴纳吗?
中止社会保险的原因是伤者不能被解雇，合同继续，社会保险继续缴纳，工伤保险应缴纳。
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