【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年!

客服微信:XSB-HRS 客服QQ:860045838 咨询热线:4000282820

薪税保 > 行业资讯 > 社保常识

社保“代缴”“挂靠”有哪些风险呢?

分类:社保常识 发布时间:2023-06-06 11:27:22

摘要:社会保险可以代办补缴?这样的“好事”千万别上当!社保“挂靠”违法且风险大,自己缴社保就可以。下面薪税保人力服务小编就分享一下了解一下社保“代缴”“挂靠”到底有哪些风险呢?

  社会保险可以代办补缴?这样的“好事”千万别上当!社保“挂靠”违法且风险大,自己缴社保就可以。下面薪税保人力服务小编就分享一下了解一下社保“代缴”“挂靠”到底有哪些风险呢?

  第一、多花钱,无保障

  找公司“代缴”“挂靠”社保,需要先支付一笔服务费。而且由于与该公司不存在事实劳动关系,如果出现问题,劳动法也无法保障权益。

  第二、公司跑路,财产受损

  很多公司是以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为,出具虚假缴费凭证,实际上并没有办理社保。最后公司卷款跑路,个人则面临着代缴被骗、财产受损等风险。

社保“代缴”“挂靠”有哪些风险呢? 第1张

  第三、泄漏个人信息

  社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息,这意味着可能会面临个人信息泄露的风险。

  第四、影响个人征信

  《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务,以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,将被列入社会保险严重失信人名单。

  薪税保人力服务小编再明确一下:

  在成都灵活就业的人员,无论户籍在哪里,都可以个人参保缴费,无需挂靠,也不能挂靠!在没有劳动关系的前提下,挂靠某个企业参保的行为属于违法。

  法律依据:1.《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”

  2.《中华人民共和国社会保险法》第九十四条规定:“违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。