【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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2025年11月20日，人社部印发《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》（人社部发〔2025〕62号），官方明确这5类工伤认定情形，涵盖居家办公、上下班途中、工作时间 / 场所等，直接关系职工和企业合法权益，自印发之日起执行。具体情况一起来看看~
2025-11-21
在日常与客户的交流中，我们常常能感受到一种疑虑：“如果把招聘、薪酬、社保这些核心HR工作都外包给你们，那我们的HR部门是不是就没事可做了？这难道不是在‘甩包袱’吗？”
2025-11-20
根据《重庆市人民政府办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈进一步强化川渝公共服务共建共享行动方案（2025－2027年）〉的通知》（渝府办发〔2025〕9号）第十三条“联合制定劳务派遣合规用工指引”要求，四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局联合组织编写了《劳务派遣规范用工指引》，现印发给你们。
2025-11-19
现代企业正面临越来越多的挑战：资源不足、成本压力、技术更新的速度与复杂性等问题层出不穷。那么，这些问题的最佳解决方案是什么？答案是——外包。
2025-11-18
企业如何才能提高效率、降低成本并专注于核心业务？一个备受推崇的解决方案是人力外包服务。许多成功企业正在利用这种灵活、高效的方式实现更大的商业价值。那么，究竟为什么越来越多的企业选择购买人力外包服务呢？以下是十大令人信服的原因。
2025-11-18
企业面临的用工难题层出不穷：用工成本居高不下、招聘周期漫长、员工管理复杂……这些问题如同“紧箍咒”，束缚着企业的发展。然而，岗位外包模式的出现，就像为企业打开了一扇通往高效用工的新大门，成为企业突破困境、实现“人效开挂”的关键选择。
2025-11-18
近年来，劳务外包逐渐成为企业用工的新常态。这种趋势不仅改变了传统的用工模式，也让企业在人员管理上有了更多的选择与灵活性。今天我们就来深入探讨这一现象背后的原因，以及它给企业带来的深远影响。
2025-11-18
在人力资源领域，企业管理者面临着一个重要选择——如何选择适合的专业人力资源外包公司。面对市场上众多选项，这一决定不仅影响企业的人才管理效率，还可能深刻影响企业的发展战略。那么，企业应该如何从繁杂的市场中找到最合适的人力资源外包合作伙伴呢？本文将为您揭开答案。
2025-11-18
越来越多的企业开始采用“人力外包”这一企业用工模式，以应对竞争压力、提升运营效率。那么，什么是人力外包？它又能为企业带来哪些实实在在的好处？
2025-11-13
