【薪税保人力】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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5月9日，四川省人力资源和社会保障厅发布《四川省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。此次调整拟将现行月最低工资标准第一档上调至2500元、第二档上调至2360元，并同步调整非全日制用工小时最低工资标准。
2026-05-11
在现代企业运营中，有一个常见的问题逐渐进入高层管理者的视野：如何更高效地剥离非核心业务？随着市场竞争愈发激烈，越来越多的企业开始将资源集中在自身的核心业务上，而将那些非核心的部分外包出去，以此减轻管理负担并提高运营效率。但在劳务外包和岗位外包之间，该如何选择呢？本文将一一为您解答。
2026-05-09
现代企业竞争日益激烈，如何优化人力资源管理成为许多企业思考的问题。尤其是针对国企的行政文员和档案后勤岗，是否适合岗位外包成了一个备受关注的话题。
2026-05-08
国企后勤体系中的食堂岗位，涵盖厨师、帮厨、服务员、仓储管理员、设备维护员等多个工种，然而，当谈到如何管理这些岗位时，“劳务外包”与“劳务派遣”成为了广泛讨论的话题。那么，这些岗位究竟适合用哪种方式进行管理？今天我们就来一探究竟。
2026-05-07
现代企业用工模式日益多样化，外包用工已成为许多企业降低成本、提升效率的一种重要选择。然而随着新规的出台，许多企业在外包用工领域面临合规性挑战。如果这些雷区没有被注意和规避，可能会导致企业陷入法律纠纷，甚至面临巨额罚款。那么2026年新规之下，企业在外包用工方面到底需要避开哪些合规雷区呢？下面我们为您详细解读。
2026-05-06
在不断追求成本优化和效率提升的商业环境中，"业务外包"与"岗位外包"这两个概念越来越受到企业的关注。然而，对于许多企业来说，它们之间的区别又是什么？本文将深入探讨，帮您正确区分它们，为企业决策提供清晰的指导。
2026-04-30
企业为了实现灵活用工，常常会选择岗位外包、劳务外包以及劳务派遣。但看似相似的三个概念，其实有着本质上的区别。如果您正在考虑采用其中一种模式，却不清楚它们的差异，本文将为您解答疑惑，助您做出最适合企业的决策。
2026-04-30
2026劳动节放假通知,尊敬的广大客户及全体员工，根据国务院办公厅有关规定，结合我司的实际情况，对2026年劳动节放假及调休安排通知如下：5月1日（周五）至5月5日（周二）放假
2026-04-30
2026年4月，成都市武侯区人力资源和社会保障局正式发布2025年度经营性人力资源服务机构信用积分评级结果。经严格评审与系统考核，四川省薪税保人力资源服务有限公司凭借专业的服务能力、合规的经营体系与良好的客户口碑，成功获评“2025年度武侯区经营性人力资源服务机构最高信用评级——A+级”。
2026-04-30
在企业用工管理中，外包与派遣两种用工形式常常是热门选择，但不少企业却因混淆两者而陷入法律风险。究竟如何规避“假外包、真派遣”的潜在陷阱？本文将为您讲解，助力企业合法合规用工。
2026-04-24
