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企业职工领取较多基本养老保险待遇,补缴后是否需要重新申请?

分类:社保常识 发布时间:2022-06-17 09:47:33

摘要:  企业职工领取较多基本养老保险待遇,补缴后是否需要重新申请?  如果企业职工基本养老保险待遇较多,补缴后是否需要重新申请? 如相同),社会保险经办机构应与本人协商,保留其

  企业职工领取较多基本养老保险待遇,补缴后是否需要重新申请?

  如果企业职工基本养老保险待遇较多,补缴后是否需要重新申请? 如相同),社会保险经办机构应与本人协商,保留其中一项基本养老保险关系,继续领取待遇。 清理其他养老保险关系。 应退还保险金。 未当面退还的,从已清理的养老保险个人账户余额中扣除。 养老保险个人账户余额不足以抵扣重复领取的基本养老保险待遇的,按一定比例从继续按月缴纳的基本养老保险金中扣除,直至 多次领取的基本养老保险金全部退还您好! 希望以上回答可以帮助到你

企业职工领取较多基本养老保险待遇,补缴后是否需要重新申请? 第1张

  补充养老保险的好处

  养老保险补缴需要多长时间?

  比如前两年没缴,今年补缴之后,比如今年补缴了,12月份补缴了,每到12月就开始缴养老保险 从一月份开始,否则,您将不得不在以后进行补充付款。 即使支付滞纳金也绝对不划算。 作为一种保单,养老保险的补缴与时间无关,只与是否符合补缴条件有关。

  医保交完养老保险还需要交吗?

  养老保险缴足年限,但医疗费不够的,可以单独缴纳医疗费,一次性补缴。

  医疗保险在退休时必须累积一定的缴费年限(包括视同缴费年限),一般为20-30年,实际缴费年限必须达到5年(或10年)才能终身免费享受 退休后的医疗保险范围。 如果退休时的累计缴费年限不够,可以按照当时的费率标准补足医保缴费年限的差额。

  职工医疗保险补缴:

  1.医疗保险机构征缴部门根据医疗保险欠费情况建立欠费数据信息,填写《社会保险费缴费通知书》,通知参保单位补缴欠费。

  2.对因融资困难无法足额清偿欠费的参保单位,由医疗保险机构征收部门与其签订社会保险补缴协议。 欠费单位发生合并、分立、破产等情况的,按以下方式签订支付协议。

  1、拖欠单位合并的,应当与合并方签订补缴协议。

  2. 拖欠单位分割的,与分割各方签订补缴协议。

  3、拖欠单位进入破产程序的,应当与清算组签订还款协议。

  4、以拍卖方式出售或出租单位的,应与主管部门签订补缴协议。