中小型企业选择社保代缴划算吗？公司刚成立，规模不大，工人数量有7、8名。需要为员工缴纳社保，企业自主缴纳还的人是委托人力资源公司管理缴纳呢，企业务选择代理社保服务划算吗？

　　企业选择自己缴纳社保，难免会为社保各种事务性工作头疼，也可能出现出现，缴错的情况;对于企业来说，缴纳社保并不是主要业务，如果企业另请专业人士来缴纳社保成本太高，增大企业的用人成本。因此，把公司社保外包给专业的社保代缴公司，是比较划算和心心的一种。

　　企业为要找社保代缴公司缴纳社保？

　　小微企业规模小，一家经营加上老板才才7,8人，雇个hr是在增加用人成本，所以企业选择社保代理。

　　有的分公司在外地。出于企业成本的考虑，将分公司员工的社保交给专业人士缴纳。

　　企业选择社保代理有什么好处吗？

　　1，企业选择第三方代理社保可以使业务从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱解脱节省人民管理成本。

　　2，企业实用性社保定理之田企业更专业于于人用人，绩效考核，薪酬确定等人类监理的核心职能。

　　3，企业给给工福利保障，留住人民，使公司稳定发布;承担议会责任，解决解决工后顾之。

　　
    医保买多少年才可以享受一世医保

　　“一辈子医保”我们说的退休后的医保，只要缴纳满25年的年限，就能够一辈子享受医疗保险的保障。

　　当我们谈及“医保”时候，其实很多青年人都是很懵的，到底什么是“一辈子医保”?真的能保一世吗?其实“一世医保。

　　“一生一世医保”的标准，就是缴纳满年限。养老保险的15年要求

　　我们总听闻说“毕生医保”，谈谈这每个月医保缴纳的基数，其实“一生一世医保”不畏我们常说的退居二线后治疗看待。

　　想身受“生平医保”其实有尺度界定的，纵令庶人必须满足养老保险交费满15年，才足以在提请退休时候身受“一生医保”的强大待遇;不要看轻每个月返还的百浩如烟海，对此父母亲以来已经是很满足的事情了，毕竟养老保险不够用是心余力绌身受的。

　　养老保险满足但医保不满足，都允许末代补缴而满足医保相待

　　了解社保都明了，养老保险是要求交款满15年才方可大饱眼福，意味着15年不畏“一辈子医保”最重要的参考系，附有原则纵使25年的医疗保险了，满足条件就有何不可身受退居二线后的诊疗返还。

　　或许有人顾虑重重自己社保买够用15年就鸣金收兵了，诊治不满足25年会造成自己没门儿大饱眼福“终身医保”吗?不，其实默化潜移并不大，毕竟现阶段的医疗保险是同意补缴的，假若养老保险已经满15年，那么差的医疗保险是足以在确定岁时内完了补缴，同样身受“一世医保”的活着。

　　居住者一经满足了养老保险满15年，医疗保险补缴满25年，就可以大饱眼福“终身医保”。