【薪税保】专注岗位外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年!

客服微信:XSB-HRS 客服QQ:860045838 咨询热线:028-62129895、18380592146

20+年 行业服务经验

100+个 领域全面覆盖

300+城市 开通社保服务

1000+家 企业合作客户

乌兰察布劳务派遣能解决哪些问题?

主要产品及服务内容

企业社保代缴就选乌兰察布劳务外包

 薪税保VS其他公司

企业优势

企业人力资源整体解决方案设计专家

合作伙伴

超1000+合作客户案例,公司客户覆盖各行业领域

乌兰察布人力资源资讯

  1、补缴社保:现在社保可以补交吗?

  社保是社会保险的简称,指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个险种,其中最重要的就是养老保险和医疗保险,所以别人称社保其实指的就是这两方面。

  因为社保中的养老保险是累计计算的,如果想拿养老金,你得至少累计交满十五年的养老保险,并且在国家规定的年龄退休后才可以领取到基本养老金,一般而言,在没有延迟退休的情况下,男性是60周岁退休,女性是55岁退休,特殊工种除外。

  在这个问题中,你说你没有在规定日期日期内,我不太明白是什么意思,是指在退休前没有交满十五年吗,你想通过补交吗?还是说你从来没有交过社保呢?

  如果你是以前交过社保,但是没有交满十五年,你可以根据以下四种解决方案:

补缴社保:现在社保可以补交吗? 第1张

  一、咨询你所在的退休地区是否允许一次性补交。

  如果允许补交那就一次性补交,凑够15年,你可以在网上查询一下,也可以拿着身份证去所在社保机构养老金自助机器上查询自己的养老金缴纳记录,算算到退休的时候离累计15年差多少时间。一次性补齐的好处是不用延时退休,因为你往后多延一年相当于你要多交一年的钱,然后还少领一年的养老金,一来一去相差两年,所以最好一次性补齐,但并不是所有的城市都允许一次性补齐,有些城市如深圳、天津、重庆、银川、太原等是允许的,像江苏省的大部分城市都是不允许一次性补交的,只能是单位原因造成的单位去补交,个人是不可以的,所以一次性补齐的首要条件是先得看所在地区允许不允许,如果不允许只能选择续交,具体能不能大家如果有需求的话可以打当地的去查询。

  二、续交

  续交是指所在省份城市不允许一次性补交的情况,那只能是算算离15年差几年,差几年续几年,如果养老金已经交了8年、10年的就续交。

  三,转城乡养老保险

  如果你以前未交纳过养老金,或者说只缴纳过少许的一二年、三四年这种可以选择第三种,第三种最大的好处是便宜,劣势是因为你交的钱少自然拿的钱也少,大家可以根据自己的年龄和经济状况去选择。

  四、把养老保险中的钱全部取出

  第四种是下下策,因为你一旦选择把自己养老金个人部分里面的钱取出来后,你就再也不可能在中国大陆领到退休金,而且你提取的钱只是个人交的8%,公司交的19%就相当于为国家作贡献充公了,所以不建议这样做。

  你可以把问题描述得再详细些更好。

乌兰察布劳务外包知识

  社保减员成功后查询

  个人查询原单位是否减少社保人员的,应到当地社保局网站查询自己的社保缴费情况,是否正常、转入或暂停。

  延伸阅读:【保险】如何购买,哪个更好,教你避开这些保险“坑”

社保减员成功后查询 第1张

  自然减员社保:减员后社保的状态是什么意思?

  社保停职是指员工因各种原因不能按时缴纳社保费的一种状态,可能在岗也可能下岗。

  社保减员,是指公司因员工离职需要暂停给员工投保,肯定已经不划算了。

  无论是停缴社保还是减员后的社保缴费,时间过长会自动暂停备案,但不影响养老保险,只要员工缴纳了 退休前15年。

  延伸阅读:【保险】如何购买,哪个更好,教你避开这些保险“坑”

  减少社会保障:如何减少自己的社会保障

  保险小编帮你解答,更多问题可以在线解答。

  1、如果减少社保人员数量,但不去当地营业所办理减员手续,减员应该不会结束。 可以去社保打印月报,或者在社保系统上查看参保人员,确认减免是否成功。

  2、无论是否减员,社保基数年初核准后,当年不得变更。 减法和再增法不能改变。

  3. 如果现在已经减少了,就再增加一次。

  社保减员:社保增减如何处理?

  职工社会保险的增减可直接在各区县社会保险基金管理中心办理。 办理转移手续,需携带《北京市社会保险关系转移证明》和《北京市社会保险参保人增加表》、《北京市社会保险参保人增加表》,填写并加盖单位公章 .

  需携带填写并加盖单位公章的《北京市社会保险参保人员减免表》办理转出手续。 有关详细信息,请参阅 Internet 上的详细信息。 所需表格可从网上下载中心下载或到海淀区社会保险基金管理中心领取。 如果贵公司经常增减人员,建议你去人事代理机构做。 我们公司就是这种情况。 这件事情的负责人每天都跑到社保中心,累死了,来不及就辞职了。 后来,我们请九蜂窝人力资源管理顾问有限公司帮我们办理了五险一金。 还不错,省了很多麻烦。 ”